бул. „България” №32, тел.: 0379 74 302, факс: 0379 74 371, e-mail: [email protected];

 

 

О Б Я В Л Е Н И Е  

На основание чл. 91, ал. 1 от Кодекса на труда и във връзка с чл. 28, ал. 6 от Закона за културното наследство, чл. 8, ал. 5 от Закона за закрила и развитие на културата

 и Заповед № 200/12.02.2024 г.

 

О Б Я В Я В А М

 

  І. Конкурс за заемане на длъжността ДИРЕКТОР на Исторически музей – гр. Свиленград, с адрес: гр. Свиленград, бул. ”България” № 150.

  Срок за назначаване 5(Пет) години.

 

  ІІ. Кратко описание на длъжността:

  Директорът на Исторически музей – гр. Свиленград организира и ръководи цялостната дейност на музея в рамките на определените му пълномощия и го представлява. Извършва разпоредителни действия с бюджета на музея и с приходите, реализирани от други дейности, дарения, помощи, завещания. Анализира, планира и отчита дейността на музея пред Общинската администрация, а в методическо отношение пред Министерството на културата. Създава условия за ефективното реализиране на функциите на музея, осъществява контрол над дейността на служителите и полага грижи за повишаване на квалификацията им. Контролира и отговаря за спазването на нормативните документи, свързани с разходването на бюджетни средства и изпълнението на бюджета. Отговаря и контролира спазването на вътрешния ред в музея, опазването на собствеността, управлението и стопанисването на музейното имущество, музейните фондове, ефективното, целесъобразно и законосъобразно изразходване на финансовите средства и спазването на финансовата дисциплина. Контролира и отговаря за изпълнението на нормативните документи в областта на музейното дело, отчетността и опазването на движимите и недвижимите културни ценности. Сключва и прекратява трудовите договори със специалистите, работниците и помощно-обслужващия персонал на музея, контролира спазването на трудовата дисциплина.  Изпълнява задачи, възложени му с административни актове на министъра на културата и на Кмета на общината.

 

ІІІ.Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

1. Минимални изисквания:

1.1.Образование – Висше; образователно-квалификационна степен „Магистър”;

1.2.Професионални направления:

1.2.1. „История и археология” в област на висше образование „Хуманитарни науки”;

1.2.2. „Социология, антропология и науки за културата” в област на висше образование „Социални, стопански и правни науки”.

1.3.Професионален опит - 3 години в съответното професионално направление;

1.4.Да притежават организационни умения, нагласа за работа в екип, адаптивност и комуникативност;

1.5.Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако не са реабилитирани.

 

2.Като предимство се счита:

 2.1.Участие в разработването и реализацията на програми и проекти;

 2.2.Опит в областта на музейното дело и опазване на културното наследство;

 2.3. Присъдени научни степени;

 2.4. Чуждоезикова подготовка;

          2.5.Дигитални компетентности.

 

ІV.  Необходими документи:

1. Заявление за участие – по образец;
2. Професионална автобиография, попълнена на компютър и подписана от кандидата;
3. Документ за самоличност (необходим само за идентификация, като се връща веднага);
4. Документ/и за придобито образование, специалност, квалификация, които се изискват за длъжността (копия);
5. Документ/и, удостоверяващ трудовия стаж и професионален опит на кандидата (копия);
6. Медицинско свидетелство във връзка с кандидатстването за заемане на длъжността „ДИРЕКТОР” на Исторически музей – гр. Свиленград – оригинал (представя се в случай, че кандидатът е преустановил трудова дейност по трудово правоотношение за срок повече от 3 месеца);
7. Концепция за дейността и развитието на Исторически музей – гр. Свиленград  за 5-годишен период, като подробно е разработена първата година (обем до 10 страници, формат А4) - в 11 екземпляра, поставени в запечатани, непрозрачни, ненадписани пликове.

Концепцията съдържа:

• анализ и оценка на състоянието на музея, основни проблеми на функционирането му;
• тенденции и възможности за развитието на музея като културен и научен институт и мястото му в музейната мрежа;
• определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, начините за постигането им;
• мерки за реализиране на конкретни проекти по комплектуването, опазването и представянето на музейните фондове; научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност на музея;
• етапи на реализация на концепцията.

8. Други документи, удостоверяващи наличието на специфични изисквания и предимства, посочени в обявлението (копия).
9. Проверка за съдимост се изисква по служебен път.

 

Всички копия на документи се заверяват собственоръчно от кандидата.

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.

Копията на документите, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях.

Подаването на документи става лично или чрез упълномощено лице в срока и мястото, определени в настоящото обявление.

Определеното за приемане на документите лице ги завежда във входящ регистър, за което издава на приносителя документ.

Не се приемат за участие в конкурса и съответно връщат незабавно на кандидатите документи, които са подадени след изтичане на крайния срок за получаване.

 

V. Начин на провеждане на конкурса

         1.Защита на концепция за дейността и развитието на Исторически музей – гр. Свиленград  за период от 5 години, подробно разработена за първата от тях. Събеседване.

2.До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

3.Недопуснатите до конкурс кандидати се уведомяват писмено за съображенията за отказа.

4.Допуснатите до конкурс кандидати се уведомяват писмено за датата, часа на започване и мястото за провеждане на конкурса.

5.Председателят на конкурсната комисия, преди започването на конкурса, запознава кандидатите със системата на определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал конкурса.

6.Кандидатите се явяват пред комисията за провеждане на конкурса, назначена съгласно чл. 94 от Кодекса на труда, по предварително обявен от председателя ред.

7.Комисията предоставя възможност на всеки кандидат да представи разработената от него концепция.

8.Времето за представяне на концепцията и събеседването е с продължителност до 1 астрономически час (60 мин.) за всеки участник.

9.Комисията оценява качествата на кандидатите въз основа на представените документи и концепция, защитата й от кандидата, и проведеното събеседване, съгласно следните критерии:

9.1. Оценка на концепцията;

9.2. Познаване на нормативната уредба в областта на културата;

9.3. Познаване на нормативната уредба в областта на културното наследство, музейното дело и опазването на културните ценности;

9.4. Познаване на административните, стопанските, финансовите и трудовоправните въпроси;

9.5. Приложимост и реалистичност на вижданията за структурата, управлението и организацията на дейността на музея;

9.6. Умения да аргументира и прилага управленски решения по компетентност;

9.7. Комуникативни способности и делови качества;

9.8. Професионален опит;

9.9. Управленски опит.

 

VІ. Срок и място за подаване на документите:

    Документите за участие в конкурса се подават в сградата на Общинска администрация Свиленград, бул. „България” №32, в Центъра за административно обслужване, в срок до 17.05.2024 год. включително, всеки работен ден от 8.30 до 17.30 ч.

Документите се подават в запечатан плик с посочени имената на кандидата, точен адрес и телефон за връзка.

Комплектът документи и Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност са на разположение на кандидатите в сградата на Общинска администрация Свиленград, бул. „България” №32, в Центъра за административно обслужване. Могат да бъдат изтеглени и от електронната страница на Община Свиленград.

За информация и справки: Дирекция „Хуманитарни дейности”, стая 318, тел. 0379 318, e-mail: [email protected], в срока за подаване на документи.

Информация относно провеждането на конкурса ще бъде публикувана в сайта на  Община Свиленград.

 

 

АРХ. АНАСТАС КАРЧЕВ

Кмет на Община Свиленград

 

 

Файлове: